面試的過程中要注意哪些事情?談求職面試的誤區
日期:2019-10-12 瀏覽
很多人應聘不上去,不是由于自己不夠優秀,而是由于這個人不懂的回答面試問題所致。在面試的過程中要注意的事情有那些呢?下面是小編整理的求職面試的幾個誤區,希望對大家有所幫助。

1、奮不顧身

請簡單介紹一下你自己:

我是一個很普通的人……

給你一個機會,就是讓你證明自己的優秀的!每一個都有閃光點,關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。

請簡單介紹一下你自己:

 我今天準備得不太好……你的意思是:我還可以更好的。面試官聽到的意思是:沒準備好還來干嘛,太不尊重我啦!或者面試官心里想:那請你準備好再來,不要浪費大家的時間……

2、天花亂墜

說說你的優點:

用一種熟練無比的不過大腦的聲調:我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣,積極主動……

中國教育很多要求就是變態的,比如嚴肅活潑,在我看來就是典型的精神分裂。我自己在面試期間,最郁悶的就是看到那些云集了中華文明5000年所有傳統文化 的人。優點不是越多越好,而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究,刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。

什么優點都有的人=沒有優點

3、我要學習

你希望通過這份工作獲得什么呢?

我希望通過這份工作鍛煉自己,提升自己的能力。

同學,公司又不是學校,是希望你過來干活的,學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。

4、前途錢途

你還有什么問題么?

我想問一下工資大概是多少?還能高些么?

一般來說,工資完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到。或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR會認為,就業是一種雙向選擇,你還沒有展示你的能力呢?我憑什么買你?

建議可以在基本意向確定以后再問。當然,就這個問題,有不同意見。有人還建議說當場問顯得自己很有信心。在職人士的話,一定要談薪酬。

5、我會努力!

你會如何面對你的新工作?

眼神堅定,滿臉通紅地回答我會認真努力,盡全力做好。

商業社會,態度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力,沒有達到目標,也是無用。不管你是心不在焉還是,只要最后達到了公司要的結果,那就是好員工。

你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標,否則這個問題基本等于沒有回答。

6、我應該

如果你給一份……的任務,你會怎么做?

我應該能夠做好……

我應該能夠做好,反過來說就是:做不好也不怪我吧!

企業是用結果說話的,應該做好……那還有應該做不好地方怎么辦?這是一個責任心的測試。但是“應該”者失敗了。

你可以嘗試談談,你會怎么做。如果做到你會怎么樣,如果做不到,你會如何調整。保證在DEADLINE前獲得底線結果。
泛珠三角9省